南陵县图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：我们正在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业背景的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。我们寻求有责任心、细致耐心、具备良好的服务态度和沟通能力的人才。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，我们将根据情况进行筛选和面试。我们期待与您共同打造温馨舒适的阅读环境，为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，南陵县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动南陵县图书馆事业的发展，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆资源建设和读者服务工作；

（4）提高图书馆服务水平，组织开展各类读者活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

（3）负责图书资料的验收、登记和保管工作；

（4）参与读者活动组织工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（3）负责图书馆网站和数字化平台的建设和维护；

（4）参与读者活动技术支持工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化平台操作；

（3）具有较强的技术能力和服务意识，具备团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇根据南陵县图书馆相关规定执行。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利。

3、发展空间：表现优秀者将有机会获得晋升和调岗机会，共同推动图书馆事业的发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料及近期1寸免冠照片。

3、招聘过程中，南陵县图书馆将通过各种渠道与应聘者联系，请保持手机畅通。

4、南陵县图书馆有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位，本招聘信息最终解释权归南陵县图书馆所有。

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提高服务水平，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动南陵县图书馆事业的发展，希望您能抓住这次机会，加入我们的团队，共同创造美好的未来。

联系方式

地址：南陵县图书馆人力资源部

邮编：xxxxxxx

电话：xxxxxxxxxxx

邮箱：[email protected]

欢迎您关注南陵县图书馆最新招聘信息，期待与您携手共进！