赫章县应急管理局发布最新招聘信息，旨在招募具备相关专业技能和经验的人才加入其团队。招聘信息涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥、风险评估等关键领域。该局寻求候选人具备高度的责任感和应变能力，以便在紧急情况下迅速响应和有效处理。此次招聘体现了赫章县应急管理局对提升应急响应能力的重视，旨在确保人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，赫章县应急管理局为了提升应急响应能力，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为赫章县的应急管理工作贡献力量。

招聘公告

赫章县应急管理局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急救援指挥岗位：若干名

（2）应急工程管理岗位：若干名

（3）应急宣传教育岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，具有良好的组织协调能力、应变能力和团队合作精神。

（3）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

（4）学历要求：本科及以上学历，应急管理、防灾减灾、消防工程等相关专业优先考虑。

（5）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下。

3、招聘流程

（1）报名：请前往赫章县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在赫章县应急管理局官方网站。

岗位介绍

1、应急救援指挥岗位

主要负责应急救援指挥工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援行动协调等，要求具备较强的组织协调能力和应变能力，熟悉应急救援流程和相关法律法规。

2、应急工程管理岗位

主要负责应急工程建设和管理，包括应急设施建设、设备维护等，要求具备土木工程、建筑学等相关专业的知识和技能，熟悉应急工程相关标准和规范。

3、应急宣传教育岗位

主要负责应急宣传教育工作，包括应急管理知识普及、应急演练宣传等，要求具备良好的沟通能力和语言表达能力，具备一定的文字功底和宣传策划能力。

薪资待遇和福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照赫章县应急管理局相关规定执行，福利待遇包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇面议。

报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往赫章县应急管理局官方网站查询或拨打咨询电话：XXXXXXXXXXX。

赫章县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为赫章县的应急管理事业贡献力量，欢迎符合条件的人员积极报名，我们将按照公平、公正、公开的原则，认真审核每一位应聘者，选拔出最合适的人才。

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知考试和录用结果。

3、如有其他问题，请及时联系赫章县应急管理局人事部门。

就是关于赫章县应急管理局最新招聘信息的概况，希望能引起广大应聘者的关注，我们期待着您的加入，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力！