天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘人数

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，天柱县图书馆作为本地的重要文化机构，为了满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全县文化建设贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足天柱县广大读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，天柱县图书馆根据业务发展需求和人员配置情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，提高图书馆服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上图书馆管理经验，有成功管理案例者优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力、领导能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关图书管理软件。

3、读者服务部主管

岗位职责：负责读者服务工作，包括读者咨询、活动策划、阅读推广等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）有较强的文字功底和策划能力，能够独立完成读者活动策划；

（3）具备较强的团队协作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇

本次招聘的岗位均为天柱县图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利及相关待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与天柱县图书馆联系。

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们期待与您一起努力，共同推进全县文化建设，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现文化繁荣贡献力量，我们期待您的加入！

联系方式

地址：贵州省天柱县图书馆（具体地址请见官方公告）

联系电话：（请拨打天柱县图书馆官方电话）

联系人：XXX（负责人姓名）

电子邮箱：（官方招聘邮箱）

招聘时间

本次招聘信息发布之日起至XX年XX月XX日。

招聘人数

根据岗位需求及实际情况，招聘人数将另行公布。

十一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，择优录取，天柱县图书馆将严格按照招聘流程进行选拔，确保招聘工作的透明度和公正性，希望广大有志之士踊跃报名，共同为推进天柱县文化建设贡献力量。