金川区体育局招聘信息概览,职位与机会一览

金川区体育局招聘信息概览,职位与机会一览

伴旅 2024-12-08 服务体系 3149 次浏览 0个评论
金川区体育局最新招聘信息发布,正在寻找热爱体育事业的人才加入。招聘信息包括多个职位,涉及体育管理、运动训练、场馆运营等领域。有意者需具备相关专业背景和技能,有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在充实体育人才队伍,推动金川区体育事业持续发展。欢迎有志之士踊跃报名,共创体育事业新篇章。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及职责
  2. 招聘流程与注意事项

随着社会的快速发展和体育事业的蓬勃兴旺,金川区体育局为适应新时代的需求,不断扩充和优化人才队伍建设,本文旨在向社会各界公布金川区体育局的最新招聘信息,欢迎有志之士加入我们的行列,共同为金川区体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、体育赛事策划与运营经理

职责:

(1)负责策划、组织、实施各类体育赛事活动;

(2)制定赛事运营方案,确保赛事顺利进行;

(3)负责与合作伙伴的沟通与协调,拓展赛事资源。

要求:

(1)本科以上学历,体育管理、市场营销等相关专业优先;

(2)具备丰富的体育赛事策划和运营经验;

(3)良好的沟通能力和团队协作精神。

2、体育教练

职责:

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(1)负责体育项目的日常教学与训练;

(2)制定训练计划,提高运动员的竞技水平;

(3)参与组织相关体育赛事和活动。

要求:

(1)相关体育专业背景,如:田径、篮球、足球等;

(2)具备教练资格证书;

(3)具备良好的教学能力和运动训练经验。

3、体育场地管理员

职责:

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(1)负责体育场地的日常管理和维护工作;

(2)确保场地设施的安全与卫生;

(3)参与体育设施的规划与改造。

要求:

(1)有相关工作经验者优先;

(2)熟悉体育场地管理相关知识和技能;

(3)具备较强的责任心和服务意识。

4、市场营销专员

职责:

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(1)负责体育局的市场营销工作;

(2)制定市场推广计划,提高品牌知名度;

(3)参与各类市场推广活动,拓展合作伙伴。

要求:

(1)市场营销、传媒等相关专业背景;

(2)具备良好的市场分析和策划能力;

(3)具备较强的沟通能力和执行力。

招聘流程与注意事项

招聘流程:本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用的流程进行,应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,体检环节需在指定医院进行,费用由单位承担,最终录用的候选人将收到正式的录用通知,注意事项:应聘者需确保提交的个人信息真实有效,如有虚假,将取消应聘资格,请应聘者保持联系方式畅通,以便及时接收面试和录用通知,招聘过程中,金川区体育局将严格遵守公平、公正的原则,择优录用,如有任何疑问,请通过以下联系方式与我们取得联系。

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