济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名时间及方式
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人才提供一个良好的发展平台。

招聘职位及人数

本次济宁市图书馆招聘的职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等，具体招聘人数将根据实际需求进行安排，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘条件及要求

1、图书馆管理员

（1）具有图书馆学或相关专业背景，本科及以上学历；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆管理软件和办公软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）具有良好的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。

2、图书编目员

（1）图书馆学或相关专业背景，硕士研究生及以上；

（2）熟悉图书馆分类法及编目规则，具备一定的编目工作经验；

（3）具备较强的文献检索和信息处理能力，能够独立完成图书编目工作；

（4）熟练掌握办公软件及图书馆相关软件操作。

3、读者服务专员

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备较强的服务意识，能够热情、耐心地解答读者咨询；

（3）具备一定的组织协调能力，能够参与组织各类读者活动；

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录济宁市图书馆官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关证明材料；

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检；

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、工作经验及面试表现等综合因素进行核定，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

报名时间及方式

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止；

2、报名方式：请登录济宁市图书馆官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至济宁市图书馆人事部。

济宁市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们欢迎有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为济宁市图书馆的发展献智出力。

联系方式

如有任何疑问，请联系济宁市图书馆人事部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

附件

1、报名表下载链接：XXXXX（请在此处插入链接）

2、招聘职位详细信息及要求：XXXXX（请在此处插入链接）

是济宁市图书馆最新招聘信息概览，希望能为有志于从事图书馆事业的人才提供一个良好的发展机会，我们期待着您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。