新干县市场监督管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括市场监管、食品安全监管、行政执法等。招聘要求包括具备良好的职业素养和团队合作精神，相关专业背景和工作经验优先考虑。此次招聘旨在加强市场监管力量，提升市场监管水平，确保市场秩序规范有序。有意者请密切关注该局官方网站或相关媒体平台，及时了解和递交应聘材料。

本文目录导读：

1. 新干县市场监督管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 注意事项

随着市场经济的快速发展，新干县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势，提高监管效能，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将对新干县市场监督管理局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者及时了解和把握机会。

新干县市场监督管理局简介

新干县市场监督管理局是负责全县市场监管工作的政府部门，承担着规范市场秩序、维护公平竞争、保护消费者权益等职责，近年来，该局在加强市场监管、推进改革创新等方面取得了显著成绩，为地方经济发展做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常工作，参与制定市场监管政策，协调各部门工作等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具有相关工作经验者优先。

2、行政执法人员（若干名）

岗位职责：负责市场监管领域的行政执法工作，包括查处违法行为、维护市场秩序等。

任职要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先；具备良好的职业素养和团队协作精神；具备较强的执法能力和应变能力。

3、食品安全监管人员（若干名）

岗位职责：负责食品安全监管工作，包括食品安全检查、食品安全宣传等。

任职要求：大专及以上学历，食品相关专业优先考虑；具备较强的责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新干县市场监督管理局官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

新干县市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平根据岗位、学历、工作经验等因素确定，员工还享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

职业发展

新干县市场监督管理局注重员工职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过参加培训、轮岗锻炼、参与项目等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注新干县市场监督管理局官方网站或招聘平台，了解最新招聘动态。

3、如有任何疑问，请通过以下联系方式进行咨询：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

4、本次招聘活动最终解释权归新干县市场监督管理局所有。

新干县市场监督管理局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为维护市场秩序、保护消费者权益贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现个人价值与市场监管事业的共同发展。