李家川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、工程建设等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为李家川的繁荣与进步贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，李家川村民委员会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备高度责任感、良好沟通能力以及创新精神的优秀人才，共同为李家川的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件起草、会议组织、村民沟通等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通，有较强的文字功底；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的抗压能力。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务协调管理，参与村级发展规划、组织文化活动等。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力，善于处理各类事务；

（3）有良好的团队合作精神，热爱农村工作。

3、环保卫生监督员

岗位职责：负责村庄环保卫生监督，组织清洁活动，提高村民环保意识。

任职要求：

（1）高中及以上学历，环保、卫生等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力，有责任心；

（3）了解环保相关知识，具备良好的沟通能力。

4、农业技术推广员

岗位职责：推广农业技术，提高村民农业生产水平，促进农业发展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业技术、农业科技等相关专业；

（2）熟悉农业技术推广工作，有较强的沟通能力；

（3）具备团队协作精神，热爱农村工作。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到李家川村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，评估其综合素质。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其工作能力、工作态度等。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，签订劳动合同，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训、技能提升等机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：根据岗位表现，享受年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名信息：请提供真实、完整的报名信息，否则视为无效报名。

3、招聘过程中，李家川村民委员会将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，欢迎致电李家川村民委员会咨询。

李家川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为李家川的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！