庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务广大市民，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为庆阳市的档案事业贡献力量。

招聘公告

庆阳市市档案局现面向社会公开招聘以下岗位：档案管理员、信息化技术员、文秘人员，我们寻求的是具备专业技能、热爱档案工作、富有团队精神的人才。

招聘岗位及条件

1、档案管理员（若干名）

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、利用和统计工作；

（3）参与档案信息化建设和数字化工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，档案学、历史学等相关专业优先；

（2）具备一定的档案管理工作经验，熟悉档案管理流程；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神。

2、信息化技术员（若干名）

岗位职责：

（1）负责档案信息化建设和数字化工作；

（2）负责档案信息系统的维护和管理；

（3）参与档案局内部信息化系统的开发与改进；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机硬件、软件及网络技术，具备一定的信息系统开发经验；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的学习能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力。

3、文秘人员（若干名）

岗位职责：

（1）负责局内外的文件、资料的处理和管理工作；

（2）负责会议组织、纪要和文件的起草工作；

（3）参与局内的日常行政事务工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的文字表达能力和语言表达能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至庆阳市市档案局招聘邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：提供全面的岗前培训，以及在职过程中的专业培训和提升机会。

4、发展：提供良好的晋升通道和发展空间，鼓励员工持续学习和成长。