兴宁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作。致力于提高公共就业服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，以优化人才结构，促进区域经济发展。该局还致力于完善社会保障体系，保障和改善民生，为构建和谐兴宁贡献力量。

本文目录导读：

1. 兴宁区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 工作亮点
4. 展望未来

随着社会的不断发展，兴宁区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，以便广大市民和各界人士了解该局的最新动态和工作成果。

兴宁区人力资源和社会保障局概况

兴宁区人力资源和社会保障局肩负着辖区内人力资源和社会保障的重要职责，该局以民生为本，积极落实各项政策措施，努力提高社会保障水平，为构建和谐劳动关系、促进地区经济发展做出了积极贡献。

最新新闻

1、兴宁区就业创业工作取得新突破

兴宁区人力资源和社会保障局在就业创业工作方面取得了显著成果，该局积极落实就业优先政策，通过举办各类招聘会、技能培训等活动，为辖区内求职者提供了更多的就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了政策咨询、项目推介、资金扶持等全方位服务。

2、社会保障体系进一步完善

兴宁区人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了新的进展，该局积极推进社会保险扩面征缴工作，加大宣传力度，提高参保率，该局还加强了社会救助、社会福利等工作，为辖区内困难群众提供了及时有效的帮助。

3、劳动关系和谐构建取得新成效

兴宁区人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面取得了显著成效，该局加强了对企业的指导和监管，推动了企业工资集体协商制度的落实，提高了劳动者的工资待遇，该局还加强了对劳动纠纷的调解和处理，维护了劳动者的合法权益。

4、人才培养与引进工作取得新进展

兴宁区人力资源和社会保障局在人才培养与引进方面取得了新的进展，该局积极落实人才强区战略，加大了对高层次人才的引进力度，为辖区内企业提供了有力的人才支持，该局还加强了技能人才培训和评价工作，提高了技能人才的素质和能力。

5、公共服务水平不断提升

兴宁区人力资源和社会保障局在提升公共服务水平方面取得了显著成果，该局加强了政务服务体系建设，优化了服务流程，提高了服务效率，该局还积极推行“互联网+人社”服务模式，方便了群众办事，提高了服务质量和满意度。

工作亮点

1、创新就业服务模式

兴宁区人力资源和社会保障局在就业服务模式上进行了创新，通过举办线上线下招聘会、技能培训等活动，为求职者提供更多的就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了全方位的服务和支持。

2、完善社会保障体系

该局在完善社会保障体系方面，积极推进社会保险扩面征缴工作，加强社会救助、社会福利等工作，为困难群众提供及时有效的帮助，该局还积极探索建立多层次、广覆盖的社会保障体系，提高社会保障水平。

3、构建和谐劳动关系

兴宁区人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面，加强了对企业的指导和监管，推动了企业工资集体协商制度的落实，该局还加强了对劳动纠纷的调解和处理，维护了劳动者的合法权益，为地区经济发展提供了稳定的社会环境。

展望未来

兴宁区人力资源和社会保障局将继续坚持以民为本，积极落实各项政策措施，努力提高社会保障水平，该局还将加强人才培养和引进工作，推动地区经济发展，该局还将继续加强公共服务体系建设，提高服务质量，为群众提供更好的人社服务。

兴宁区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥了重要作用，本文介绍了该局的最新新闻和工作亮点，展现了该局在就业创业、社会保障、劳动关系、人才培养和公共服务等方面的成果和贡献，相信在未来，兴宁区人力资源和社会保障局将继续发挥积极作用，为地区经济发展和社会和谐稳定做出更大的贡献。