临颍县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和技能水平，促进经济发展和社会稳定。该局还将进一步加强社会保障体系建设，保障人民群众的基本生活需求。

本文目录导读：

1. 临颍县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成就

临颍县人力资源和社会保障局作为临颍县政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，让读者了解该局在保障民生、推动经济发展方面的最新动态和成就。

临颍县人力资源和社会保障局概况

临颍县人力资源和社会保障局肩负着全县就业、社保、人才等工作的重要职责，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以就业创业为重点，以社会保障为基础，全面深化人力资源和社会保障制度改革，为全县经济社会发展提供了有力支撑。

最新新闻动态

1、临颍县人力资源和社会保障局积极推动就业创业工作

临颍县人力资源和社会保障局积极开展就业创业促进活动，通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施，全力支持企业和劳动者，该局还与多家企业建立了合作关系，为劳动者提供更多的就业机会。

2、临颍县人力资源和社会保障局加强社保基金管理

为确保社保基金的安全运行，临颍县人力资源和社会保障局加强了对社保基金的管理和监督，该局严格执行社保基金管理制度，加强对基金使用情况的监管，确保基金的安全和稳定。

3、临颍县人力资源和社会保障局优化人才服务

临颍县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才服务，为全县企业和劳动者提供更好的人才支持，该局通过举办人才交流活动、加强人才引进等措施，为全县经济社会发展提供了有力的人才保障。

具体举措与成就

1、临颍县人力资源和社会保障局在就业创业方面的举措与成就

（1）举办招聘会：该局定期举办各类招聘会，为企业和劳动者搭建交流平台，促进双方的有效对接，通过招聘会，许多求职者找到了合适的工作，企业也得以招聘到优秀人才。

（2）开展职业技能培训：为提升劳动者的技能水平，该局积极开展职业技能培训工作，通过培训，劳动者的技能水平得到了提高，更好地适应了市场需求，提高了就业竞争力。

（3）支持企业与劳动者：该局与多家企业建立合作关系，为企业提供更多的人力资源支持，同时帮助劳动者解决就业难题，这一举措有效促进了企业与劳动者的共同发展，推动了全县经济的稳定增长。

2、临颍县人力资源和社会保障局在社保基金管理方面的举措与成就

（1）加强制度建设：为确保社保基金的安全运行，该局制定了一系列管理制度，规范基金的使用和管理。

（2）强化监管力度：该局加强对社保基金使用情况的监管，确保基金的安全和稳定，加强对违规行为的查处力度，维护了社保基金的正常秩序。

3、临颍县人力资源和社会保障局在优化人才服务方面的举措与成就

（1）举办人才交流活动：该局通过举办各类人才交流活动，为全县企业和劳动者提供更多的人才交流机会，这些活动不仅促进了人才的流动，还为全县经济社会发展提供了有力的人才保障。

（2）加强人才引进：该局积极引进优秀人才，为全县企业和劳动者提供更多的人才资源，通过引进高层次人才，推动了全县经济的创新发展。

临颍县人力资源和社会保障局在保障民生、推动经济发展方面取得了显著成就，该局通过积极推动就业创业工作、加强社保基金管理、优化人才服务等举措，为全县经济社会发展提供了有力支撑，该局将继续努力，为全县人民提供更好的社会保障服务，推动全县经济社会持续健康发展。