孟家桥村委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。我们欢迎具备相关经验和技能的人士应聘村委会的多个职位，包括行政管理、社区服务以及农村发展等。此次招聘旨在寻找有责任心、积极进取的人才，共同推动村委会工作的顺利开展，为村民提供更优质的公共服务。有意者请密切关注我们的招聘信息，并准备好个人简历和相关证明材料，欢迎加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，孟家桥村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动孟家桥村委会各项工作取得新的进展。

招聘职位及岗位职责

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织、策划和实施村委会各项活动；

（4）负责村民的信访接待和矛盾调解工作；

（5）完成村委会主任交办的其他工作任务。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划、实施和监管；

（2）负责农村产业发展和农民增收致富的调研、规划和实施；

（3）负责农村环境整治和美丽乡村建设工作的推进；

（4）协助开展农村文化、教育、卫生等事业的建设；

（5）完成村委会交办的其他工作任务。

3、村级事务会计

岗位职责：

（1）负责村委会财务工作的日常管理和核算；

（2）负责编制财务报表，做好财务公开工作；

（3）负责村民的社保、医保等社会保障工作的办理；

（4）协助开展村民的就业创业培训和就业指导工作；

（5）完成村委会交办的其他工作任务。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，无不良记录；

2、具有较强的学习能力和工作能力，具备一定的组织协调能力；

3、具有一定的农村工作经验或相关专业的学历背景；

4、年龄在18至45周岁之间，身体健康；

5、岗位职责中所需的其他条件。

招聘流程

1、报名：请前往孟家桥村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和岗位能力的考察；

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力和表现；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、其他福利：享受村委会规定的其他福利待遇。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和考察，迟到或缺席者视为自动放弃应聘资格；

3、录用后，需按照村委会的规定履行岗位职责，遵守工作纪律和规章制度；

4、招聘过程中，如有任何疑问，可联系孟家桥村委会办公室进行咨询。

孟家桥村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，孟家桥村委会的工作一定会取得更加显著的成果，为村民创造更加美好的生活，期待您的加入！