余江县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、灾害防控、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。加入我们，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 鼓励举措

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，余江县应急管理局为了提升县域应急管理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

招聘背景

余江县应急管理局一直致力于提高应急管理能力和水平，以保障人民群众生命财产安全为己任，为了更好地应对各类突发事件，提高应急响应速度，我局现急需招聘一批具备应急管理相关专业知识和技能的优秀人才，共同构建更加完善的应急管理体系。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）负责应急管理相关工作的组织协调；

（2）负责应急预案的编制、修订及演练组织；

（3）负责应急信息的收集、分析、报告及发布；

（4）负责应急队伍建设及培训；

（5）参与应急事件的处置与救援工作。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

（2）具备应急管理、消防工程、地质工程、环境工程等相关专业背景；

（3）本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（5）能够适应应急管理工作的高压环境，具备敬业精神及团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至余江县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况了解、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，试用期满后正式聘用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照余江县相关标准执行，具体薪酬水平将根据应聘者的学历、工作经验及面试表现等综合因素确定，我局还将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

应聘须知

1、报名时请提供真实有效的个人信息，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、应聘者需携带个人简历、相关证书及身份证原件参加面试。

4、应聘者需遵守我局的招聘规定，服从管理，尊重面试官及其他应聘者。

联系方式

如需了解更多关于余江县应急管理局的招聘信息，请访问我局官方网站或拨打咨询电话（电话请见官方公告），我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。

余江县应急管理局诚邀具备应急管理相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为余江县的安全稳定贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够构建更加完善的应急管理体系，保障人民群众生命财产安全。

鼓励举措

为了吸引更多优秀人才，余江县应急管理局特设立以下鼓励举措：

1、对于具有突出贡献的应急管理专业人才，将给予相应的奖励和荣誉；

2、为优秀员工提供专业技能培训和学习机会，提升个人素质和能力；

3、为表现优秀的员工提供晋升机会，实现个人价值最大化。

我们期待您的加入，共同为余江县的应急管理事业贡献力量！