上犹县市场监督管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业知识和能力的人才加入团队。招聘职位包括市场监管、食品安全监管、质量监督等领域，要求应聘者具有良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在加强市场监管力度，提升食品安全质量，维护消费者权益。感兴趣并符合条件的人士可通过指定渠道了解详情并递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着市场经济的发展，上犹县市场监督管理局在维护市场秩序、保障消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下市场监管工作的需求，上犹县市场监督管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

招聘背景

上犹县市场监督管理局作为地方市场监管的主管部门，肩负着保障地区经济健康发展的重要职责，随着业务领域的不断拓展和监管任务的加重，为提高工作效率和服务质量，招聘各类专业人才成为当前的重要任务，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和工作经验的人才加入团队，共同推动市场监管事业的发展。

招聘岗位及要求

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常事务，参与制定市场监管规划，协调各部门工作等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具有相关工作经验者优先。

2、市场监管专员（若干名）

岗位职责：负责市场监督检查、消费者权益保护、反垄断等工作。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业优先；具备良好的职业素养和团队协作精神；具备较强的现场调查能力和分析能力。

3、行政执法人员（若干名）

岗位职责：负责行政执法工作，包括查处违法行为、执行行政处罚等。

任职要求：大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先；具备较强的执法能力和职业素养；具有良好的心理素质和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请前往上犹县市场监督管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为上犹县市场监督管理局正式员工，享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验和学历等因素确定薪酬水平。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训：提供全面的入职培训，助力个人职业发展。

4、晋升：提供良好的晋升通道和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

上犹县市场监督管理局热忱欢迎具备专业技能和工作经验的优秀人才加入我们的团队，我们承诺提供优厚的薪酬待遇和福利，以及良好的工作环境和发展空间，希望有志之士踊跃报名，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系上犹县市场监督管理局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

即为上犹县市场监督管理局最新招聘信息的全部内容，我们期待与您携手共进，共创美好未来！