来宾市房产管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求及报名方式等。此次招聘旨在充实房产管理局的人才队伍，提高管理效率和服务水平。我们欢迎具有相关专业背景和工作经验的人士踊跃报名，共同为来宾市的房产管理事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着城市建设的不断推进和房地产市场的蓬勃发展，来宾市房产管理局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同推动来宾市房产管理工作的进步。

组织概况

来宾市房产管理局是负责本市房地产管理、市场监管和物业服务等工作的政府部门，我们致力于为广大市民提供优质的房产服务，维护房地产市场的稳定和健康发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：房地产管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责房地产市场监测和分析，提供决策支持；

（2）参与房地产政策研究和制定；

（3）负责房产项目审核、评估和验收工作；

（4）协助处理房产纠纷和投诉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产、土地资源、城市规划等相关专业；

（2）熟悉房地产市场和房地产行业相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达和报告撰写能力。

2、职位名称：市场监管专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管和执法工作；

（2）参与制定房地产市场监管政策；

（3）负责房地产市场违规行为的查处和整改。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、经济管理等相关专业；

（2）熟悉房地产市场和房地产行业相关政策法规；

（3）具备较强的组织协调和执法能力；

（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

3、职位名称：物业服务管理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责物业服务项目的日常管理和运营；

（2）处理物业服务过程中的问题和投诉；

（3）参与物业服务品质提升和改进工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备一定的物业管理经验和相关技能；

（3）具备良好的沟通协调和服务意识；

（4）具备团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往来宾市房产管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察专业知识和技能；4. 面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质和潜力；5. 体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；6. 录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。