调兵山市图书馆发布最新招聘公告，正在招募热爱图书馆事业的专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在充实图书馆人员队伍，提升服务质量，以满足市民的阅读需求。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，欢迎有志于图书馆事业的人士踊跃报名。详情可查阅调兵山市图书馆官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，调兵山市图书馆作为当地的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，调兵山市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

调兵山市图书馆位于风景秀丽的市中心，拥有先进的设施、丰富的馆藏和宽敞的阅读空间，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平，我们决定招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动图书馆的持续发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的日常维护和秩序管理；

（4）参与图书馆举办的各种活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的日常维护和保养；

（2）协助图书管理系统软件的更新和优化；

（3）参与数字化项目的实施与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）撰写活动报告和总结。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的文字表达能力和创新思维。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至调兵山市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

调兵山市图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，调兵山市图书馆将成为广大读者获取知识、交流文化的温馨家园，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会努力！