兴安县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息旨在优化该局人才结构，提升城市建设和住房管理水平。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士踊跃报名，共同为兴安县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加速，兴安县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为兴安县的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，兴安县住房和城乡建设局计划招聘以下岗位：

1、招聘岗位及人数

（1）城市规划师：若干名

（2）建筑工程师：若干名

（3）道路工程师：若干名

（4）给排水工程师：若干名

（5）财务管理人员：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

岗位职责及要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

要求：具备城市规划相关专业背景，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工、验收等技术管理工作。

要求：具备建筑工程相关专业背景，熟悉建筑工程设计、施工规范及标准，具备较强的技术能力和现场管理能力。

3、道路工程师

岗位职责：负责城市道路规划、设计、施工及养护管理工作。

要求：具备道路工程相关专业背景，熟悉道路工程设计、施工及养护规范，具备较强的技术能力和现场管理能力。

4、给排水工程师

岗位职责：负责城镇给排水设施规划、设计、施工及运行管理工作。

要求：具备给排水工程相关专业背景，熟悉给排水设施设计、施工及运行管理规范，具备较强的技术能力和现场管理能力。

5、财务管理人员

岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

要求：具备财务相关专业背景，熟悉财务管理流程及规范，具备较强的财务分析能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往兴安县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力等方面。

4、考察：面试合格者将进行考察，包括岗位适应性、工作实绩等方面的考察。

5、公示：考察合格者将在兴安县住房和城乡建设局官网进行公示。

6、聘用：公示期满无异议者，我局将按照有关规定办理聘用手续。

待遇及福利

1、薪资待遇：招聘人员薪资待遇将按照兴安县住房和城乡建设局相关规定执行。

2、福利待遇：招聘人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、职业发展：我局将为招聘人员提供良好的职业发展平台，通过培训、交流、晋升等途径，不断提升个人能力。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、面试及考察时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、聘用后，需遵守兴安县住房和城乡建设局的各项规定，服从组织安排。

兴安县住房和城乡建设局热忱欢迎有志于县域住房和城乡建设事业的优秀人才加盟，共同为兴安县的经济社会发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：兴安县住房和城乡建设局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

本招聘信息由兴安县住房和城乡建设局负责解释，如有任何疑问，欢迎致电或发送邮件咨询。