永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在为公众提供更优质的福利服务，有意者请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在永福县逐渐受到重视，为了满足日益增长的需求，永福县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍这一招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

单位简介

永福县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为他们创造一个温馨、舒适的居住环境，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会做出贡献。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）护理部负责人：负责全面管理托养福利单位的护理工作，制定护理计划，组织护理培训，确保服务质量。

（2）护理人员：负责老年人的日常护理工作，包括生活照料、健康监测、心理疏导等。

（3）康复师：负责老年人的康复训练工作，制定康复计划，指导老年人进行身体锻炼，帮助他们恢复健康。

（4）营养师：负责老年人的饮食管理，制定营养餐谱，确保老年人营养均衡。

（5）行政管理：负责单位的日常行政管理工作，包括人事、财务、物资采购等。

2、任职要求

（1）护理部负责人：具备护理管理相关经验，有较强的组织、协调、沟通能力。

（2）护理人员：具备基本的护理技能，有爱心、耐心、责任心，具备良好的服务意识。

（3）康复师：具备康复相关专业背景，有康复师资格证书，有相关工作经验者优先。

（4）营养师：具备营养学相关专业背景，有营养师资格证书。

（5）行政管理：有相关工作经验，熟悉行政管理流程，具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往永福县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、情景模拟等环节。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，符合岗位要求。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位性质、工作经验等因素确定具体薪资。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、培训机会：提供在岗培训、专业培训等机会，提升员工技能水平。

6、其他福利：如员工食堂、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后需按照单位规定的时间报到，逾期将视为放弃应聘机会。

4、如有其他问题，可拨打咨询电话进行咨询。

永福县级托养福利事业单位正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX省永福县XX街道XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（具体网址）

联系人：XXX（人事部姓名）

邮箱：XXX（电子邮箱）